各院区管委会、各单位、各部门：
为贯彻7月19-20日院党组理论学习中心组学习扩大会精神，切实把学习研究成果、会议成果转变成实实在在的工作成效，加快推进院所管理机制改革创新进程，为院所高质量发展和国家热带农业科学中心建设提供有力支撑，现就有关工作通知如下：
一、全面学习贯彻会议精神
以“加快院所改革创新发展”为主题的院党组理论学习中心组学习扩大会，是我院“大学习、大调研、大讨论、大推进”的改革动员会，全院各单位、各部门要认真组织广大干部职工学习好、领会好、掌握好会议精神。
（一）增强改革担当意识。通过学习贯彻会议精神，在全院营造基层勤于“扛事”、中层敢于“扛雷”、高层勇于“扛责”的良好氛围，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，加快补短板、强弱项、促发展。各级领导干部要提高战略视野和发展格局，以上率下发挥好“关键少数”作用，把方向、谋大事、出实招。
（二）丰富学习形式。各单位、各部门要创新学习方式方法，多渠道多形式组织干部职工学习会议精神。各基层党组织、内设机构和研究室（课题组）要结合自身特点，富有成效地组织党员干部、团队成员和职工群众开展好学习活动，确保学习会议精神全覆盖。院机关党委负责组织在院网和院属单位网站分设院所“加快改革创新发展”专栏，两级网站专栏实行链接，及时发布改革创新工作进展，接受广大干部职工监督，切实讲好院所改革创新发展的“新鲜事”。
二、加快推进管理机制改革
（三）进一步梳理问题。管理机制改革是院所改革创新发展的重要内容，贯穿院所改革创新和现代科研院所治理体系建设的全过程。通过解放思想、深化改革，进一步消除机制性制约和障碍，破除不利于改革创新发展的“中梗阻”和“条条框框”。各单位、各部门要进一步梳理阻碍发展的问题成因，切实做到把脉症结、把准方向和把握目标。
（四）落实落细责任分工。坚持问题导向和目标导向相统一，将改革创新发展思路转化为具体可行的措施和方法。各单位、各部门要坚持问计于职工、问需于职工、问效于职工，制定推进改革创新发展工作实施方案，列出时间表、路线图，明确责任领导和具体责任人。各单位、各部门要在8月31日前完成本单位、本部门推进改革创新发展工作实施方案的内部决策程序，并以正式文件报院备案。
三、建立监督落实长效机制
（五）抓好督办问效。院办公室对院属单位、院机关部门拟定的改革创新发展工作实施方案进行备案督办，并组织各单位、各部门在院所“加快改革创新发展”专栏公布相关改革事项落实责任清单，及时发布相关改革事项进展情况。
（六）抓好绩效问责。院人事处将“加快改革创新发展”落实工作纳入政治巡视及巡视“回头看”内容，并列入各单位、各部门领导班子年度绩效考核内容。院监察审计室对各单位、各部门改革创新发展工作落实情况及取得的成效开展专项绩效审计，对推进不力的进行问责。
特此通知。
附件：“加快改革创新发展”改革事项落实责任清单
中共中国热带农业科学院党组
2018年7月20日
中共中国热带农业科学院党组关于加快推进管理机制改革创新工作的通知.pdf
